心理测验在实际工作中的用途有( )

【名词&注释】

社会工作(social work)、精神疾病(mental disease)、精神分析(psychoanalysis)、汉密尔顿焦虑量表(hamilton anxiety scale)、决定因素(determinants)、可分析性(analyzability)、积极关注(active attention)、无条件(unconditional)、工作中的、有意义的(significant)

[单选题]心理测验在实际工作中的用途有( )

A. 帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
B. 帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展
C. 帮助精神疾病和心理问题的诊断
D. 评价个体在学习、能力、人格等方面的特点，评价儿童的心理发育状态等
E. 以上都是

查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

举一反三：

[单选题]危机理论的发展不涉及

A. 社会精神病学
B. 公共卫生学
C. 社会工作
D. 自我心理学
E. 精神分析

[单选题]汉密尔顿焦虑量表(HAMA)能很好地反映焦虑患者的疗效，说明它具有良好的

A. 功效性
B. 敏感性
C. 简便性
D. 可分析性
E. 可信性

[单选题]个人中心治疗中的决定因素不包括

A. 真诚一致
B. 无条件^{(unconditional)}的积极关注^{(active attention)}
C. 共情的了解
D. 治疗师的技术
E. 治疗师的个人特质

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/kp53q8.html