【名词&注释】
工作丰富化(job enrichment)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、组成部分(part)、法定代表人、法人代表、调解委员会(conciliation commission)、总供给与总需求(aggregate supply and aggregate demand)、可比性原则(principle of comparability)、可靠性和可行性(reliability and feasibility)、预先确定(previously determined)
[单选题]偏正复句的两个分句之间的关系有（ ）。
A. 解说关系
B. 连贯关系
C. 递进关系
D. 条件关系
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举一反三：
[多选题]下列说法正确的有（ ）。
A. 在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则(principle of comparability)
B. 在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C. 在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D. 要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E. 非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
[单选题]工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（ ）。
A. 工作说明书“审批稿”
B. 工作说明书
C. 岗位规范
D. 职务晋升图
[单选题]在劳动关系领域，工会不享有（ ）。
A. 参与权
B. 决定权
C. 知情权
D. 咨询权
[单选题]生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（ ）
A. 横向扩大法
B. 工作丰富化
C. 纵向扩大化
D. 工作满负荷
[多选题]均衡国民收入等于（ ）。
A. 消费+储蓄
B. 总需求
C. 投资+储蓄
D. 总供给
E. 消费+投资
[单选题]在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（ ）。
A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 半结构化面试
D. 综合面试
[单选题]企业劳动争议调解委员会的组成部分包括( )。
A. 企业法人代表
B. 用人单位代表
C. 企业总经理
D. 劳动争议仲裁委员会代表
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