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与简历相比,单位设计的申请表往往( )。

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  • 【名词&注释】

    工会组织(trade unions)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、企业法人(enterprise legal person)、集体合同(collective contract)、人事部门(personnel department)、应聘者(job applicant)、有利于(beneficial to)、消除矛盾、鼓舞士气

  • [单选题]与简历相比,单位设计的申请表往往( )。

  • A. 没有统一的标准
    B. 没有简历有效
    C. 增加预选的时间
    D. 有利于(beneficial to)准确了解候选人的信息

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的( )。
  • A. 前景性问题
    B. 知识性问题
    C. 思维性问题
    D. 压力性问题

  • [单选题]集体合同由( )代表职工与企业签订。
  • A. 工会组织
    B. 企业人事部门
    C. 企业法人
    D. 职工所在单位负责人

  • [单选题]无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。
  • A. 任意期限
    B. 应当履行到退休
    C. 以一定的工作期限
    D. 不约定终止日期

  • [单选题]相对于内部招聘而言,外部招聘有利于(beneficial to)( )
  • A. 培养员工的忠诚度
    B. 促进团结,消除矛盾
    C. 招聘到高质量人才
    D. 激励员工,鼓舞士气

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