【名词&注释】
社会主义荣辱观(socialist concept of honor and disgrace)、主要内容(main contents)、合理化建议(rationalization proposal)、集体合同(collective contract)、合同条款(contract terms)、工资总额(gross payroll)、热爱祖国(love motherland)、骄奢淫逸、愚昧无知(poverty and ignorance)、加班加点(work overtime)
[多选题]在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（ ）
A. 加班加点(work overtime)津贴
B. 特殊情况下支付的工资
C. 合理化建议和技术改进奖
D. 聘用离、退休人员的各项补贴
E. 离、退休人员的待遇的各项支出
查看答案&解析
举一反三：
[单选题]如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为( )．
A. 同岗位等级薪酬标准相差很大
B. 工资水平低于市场水平
C. 同岗位等级薪酬标准相差不大
D. 工资水平高于市场水平
[单选题]从考评的效标上看，可分为( )。
A. 实用性效标、行为性效标和结果性效标
B. 特征性效标、适用性效标和结果性效标
C. 特征性效标、实用性效标和适用性效标
D. 行为性效标、特征性效标和结果性效标
[单选题]培训的原始资料应该放在培训评估报告的（ ）部分。
A. 提要
B. 附录
C. 正文
D. 前言
[单选题]信息具有滞后性的原因是（）。
A. 信息流总落后于资金流
B. 信息流总落后于物流
C. 物流总落后于信息流
D. 资金流总落后于信息流
[多选题]以下属于集体合同中的一般性规定的有( )．
A. 集体合同条款的解释
B. 集体合同的争议处理
C. 集体合同条款的变更
D. 集体合同的违约责任
E. 集体合同的有效期限
[多选题]下列属于以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的是( )．
A. 以热爱祖国(love motherland)为荣，以危害祖国为耻
B. 以崇高科学为荣，以愚昧无知(poverty and ignorance)为耻
C. 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻
D. 以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻
[多选题]有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有（ ）．
A. 二者呈反比的数量关系
B. 二者呈正比的数量关系
C. 二者相互制约
D. 二者互不相干
[多选题]个体的沟通风格包括的类型有（ ）。
A. 自我克制型
B. 自我保护型
C. 自我暴露型
D. 自我实现型
E. 自我实践型
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/kjyq03.html
