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被辞退员工进行自我调节的方法不包括()。

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  • 【名词&注释】

    企业规模(enterprise scale)、个人风格(personal style)、自我调节(self-regulation)、市场份额(market share)、前提条件(precondition)、组成部分(part)、管理权限、企业外部环境(enterprise external environment)、家用电器产品、产品成本优化(optimization of product cost)

  • [多选题]被辞退员工进行自我调节的方法不包括()。

  • A. 为失业而自责,感到内疚
    B. 合适的宣泄情绪
    C. 良好地转移精神
    D. 力争把挫折变为前进的动力

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  • 举一反三:
  • [多选题]在组织咨询体系中,企业管理体制咨询包括:()。
  • A. 企业内部状况咨询
    B. 企业外部环境(enterprise external environment)
    C. 管理体制选择
    D. 部门设置
    E. 财务管理权限规定

  • [单选题]针对成本的各个组成部分节约费用的潜力而采取有关重大措施所进行的谋划与方略为( )
  • A. 产品成本优化(optimization of product cost)战略
    B. 目标成本战略
    C. 节约成本战略
    D. 企业成本战略

  • [单选题]某咨询人员通过对甲企业进行组织诊断,得出如下结果,其中对组织管理体制的设计影响不大的是( )。
  • A. 企业主要生产三大类家用电器产品,其中冰箱和空调分别占有全国8%和5%的市场份额
    B. 企业在浙江、江苏、上海、陕西等地区建立了销售网络
    C. 企业销售人员数量不足
    D. 企业的高层领导者喜欢独断专行

  • [单选题]以下对管理幅度的理解,较准确的是( )。
  • A. 管理幅度是指一个领导者直接有效管辖的人数
    B. 管理幅度和管理层次之间成反向关系
    C. 一个管理者直接管辖的人数不可能无限制地扩大
    D. 有效的管理幅度应该为8—15人

  • [多选题]SWOT分析矩阵法中具体包括四种含义,它们分别是
  • A. 机遇
    B. 优势
    C. 劣势
    D. 机会
    E. 威胁

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