【名词&注释】
信息反馈(information feedback)、表现形式(manifestation)、劳动合同(labor contract)、法律效力、集体合同(collective contract)、双向选择(divergent selection)、书面形式(written form)、两者之间(between them)、提高学习效果(raise learning effect)、工作任务表
[单选题]如果人员的（ ）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。
A. 工作态度
B. 工作绩效
C. 工作内容
D. 工作状态
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举一反三：
[单选题]培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。
A. 强调课程重点
B. 提高学习效果(raise learning effect)
C. 关注信息反馈
D. 节约培训时间
[多选题]集体合同与劳动合同的区别体现在（ ）。
A. 功能不同
B. 主体不同
C. 内容不同
D. 法律效力不同
E. 集体合同必须采用书面形式(written form)，劳动合同可以不采用书面形式(written form)
[多选题]薪酬表现形式包括（ ）。
A. 精神的与物质的
B. 稳定的与非稳定的
C. 有形的与无形的
D. 货币的与非货币的
E. 内在的与外在的
[多选题]员工配置的基本方法包括（ ）。
A. 以人为标准进行的配置
B. 以岗位为标准进行配置
C. 以性别为标准进行配置
D. 以单向选择为标准进行配置
E. 以双向选择为标准进行配置
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