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某商场营业员看到一位女士走近品牌服装销售区时,便微笑着走向前

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  • 【名词&注释】

    扩大生产(expanded production)、数理统计方法(mathematical statistics method)、领导班子(leading group)、公司简介(company introduction)、劳动定额(work quota)、严格考核(strict examination)、品牌服装(brand garment)、业务部门(business department)、部门经理(department manager)、项目建议书(project proposal)

  • [多选题]某商场营业员看到一位女士走近品牌服装(brand garment)销售区时,便微笑着走向前,轻声询问客户的购买意向。当得知对方对价格不能承受但对式样很看重时,向客户提供了价格适中又基本符合其要求的另一品牌服装(brand garment)。该营业员在服务中体现的质量特性有( )。

  • A. 视觉的
    B. 行为的
    C. 功能的
    D. 物理的
    E. 时问的

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  • 举一反三:
  • [单选题]如何才能更好地适应市场需求多样化( )
  • A. 开展大批量生产
    B. 开展小批量生产
    C. 开展多品种小批量生产
    D. 扩大生产、提高效率

  • [单选题]在人力资源规划咨询中,统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用( ),依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素,做数学计算,得出职工需求量。
  • A. 比例趋势分析法
    B. 经验评估法
    C. 数理统计方法
    D. 劳动定额法

  • [单选题]可供那些依赖于农副产品、林业产品、畜牧业、渔业产品的企业所选择的资源开发战略方案、我们称之( )
  • A. 采购物质战略
    B. 培植资源战略
    C. 租赁战略
    D. 综合利用资源战略

  • [单选题]咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案,经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中,却遭到各部门经理(department manager)的抵制。最可能的原因是( )。
  • A. 公司最高领导未参与指标的推行
    B. 部门是不愿意接受严格考核的
    C. 未和部门经理(department manager)充分沟通绩效指标
    D. 指标应由部门经理(department manager)自己制定后报公司领导审批

  • [多选题]正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对领导者的忠诚实际上来源于:()
  • A. 下属的意愿
    B. 领导者本身的感召
    C. 领导者的命令
    D. 领导者的权力

  • [单选题]长江集团公司内部几个主要的业务部门(business department)是:工业分部.政府分部.消费者分部.学校分部。可以认为,该公司划分部门的方法是( )
  • A. 按产品去向划分部门
    B. 按销售渠道划分部门
    C. 按地区划分部门
    D. 按顾客划分部门

  • [单选题]目前越来越多的企业采取竞标的方式选择管理咨询公司。下列竞标文件组合中,企业最关注的是( )。
  • A. 公司简介、公司资质证书、项目报价
    B. 公司简介、项目建议书(project proposal)、项目报价
    C. 项目报价、保密协议、项目组构成
    D. 项目报价、项目时间计划、保密协议

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