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市场营销观念是企业进行市场营销活动的指导思想和行为准则,是企

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  • 【名词&注释】

    现实意义(practical significance)、思想意识(ideology)、企业精神(enterprise spirit)、特征描述(feature description)、行为准则(code of conduct)、不断发展(continuous development)、竞聘上岗(competition for a post)、可验证性(verifiability)、现状及趋势(status and trend)、债务利息率

  • [多选题]市场营销观念是企业进行市场营销活动的指导思想和行为准则,是企业行为的灵魂,是企业开展市场营销活动,处理()三者利益关系所持的观念、思想和态度。

  • A. 政府
    B. 企业
    C. 消费者
    D. 社会
    E. 其它利益相关者

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]战略咨询中资料收集包括客户内部资料收集和外部资料收集。下列选项中,属于内部信息收集内容的是( )。
  • A. 人力资源状况
    B. 市场营销状况
    C. 主要业务流程
    D. 市场产品结构化概况
    E. 行业发展现状及趋势(status and trend)

  • [单选题]以下对市场机会的说法中错误的是()。
  • A. 整体市场机会是指在大范围里出现的市场机会;局部市场机会则是指在某一特定的区域或特定领域中出现的市场机会。
    B. 只有那些符合企业目标与能力,有利于发挥企业优势的环境市场机会,才是真正的企业市场机会。
    C. 不同行业之间交叉与结合部出现的市场机会称为“边缘市场机会”。“边缘市场机会”往往是企业理想的市场机会,一般一旦开发成功,企业就容易获取较高的机会效益。
    D. 从企业市场营销的角度分析,把“目前市场机会”与“潜在市场机会”加以区别是具有重要现实意义的。

  • [多选题]某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度,其中一般性岗位都通过竞聘上岗(competition for a post),获得与岗位对应的薪酬;通过对照能力等级,经确认达到某等级标准的人员,还可享受相应等级的薪酬待遇。该企业采取的薪酬分配制度包括( )。
  • A. 计件工资制
    B. 职位工资制
    C. 绩效工资制
    D. 能力工资制
    E. 职能工资制

  • [多选题]下列关于战略咨询假设的特征描述正确的是
  • A. 战略咨询假设具有明确的目的性
    B. 战略咨询假设是在一定的条件下提出的
    C. 战略咨询假设是一种推测
    D. 战略咨询假设分部与整个战略咨询过程中的某些阶段
    E. 战略咨询假设必须具有可验证性(verifiability)

  • [多选题]下列对于资产负债率的说法,正确的有( )。
  • A. 从债权人角度看,负债比率越大越好
    B. 从债权人角度看,负债比率越小越好
    C. 从政府角度看,负债比率越大越好
    D. 从股东角度看负债比率越高越好
    E. 从股东角度看,当全部资本利润率高于债务利息率时,负债比率越高越好

  • [单选题]属于企业有形形象的是( )
  • A. 企业精神
    B. 企业风尚
    C. 企业信誉
    D. 企业环境

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