【名词&注释】
成功经验(successful experiences)、多种经营(diversified economy)、方针政策、组织发展(organization development)、现实状况(realistic situation)、其他地区(other places)、实际水平(actual level)、及时性原则(principle of time)、非智力素质(non-intellective diathesis)、补充养老保险制度(supplementary endowment insurance)
[多选题]招聘收益-成本比，既是一项（ ），也是对招聘工作的（ ）进行考核的一项指标。
A. 经济评价指标
B. 有效性
C. 招聘效率
D. 总成本效用
E. 招聘完成情况
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举一反三：
[多选题]企业组织发展的战略主要有（ ）。
A. 多种经营战略
B. 扩大地区战略
C. 增大数量战略
D. 人才培养战略
E. 纵向整合战略
[多选题]面试考官的目标包括（ ）。
A. 使应聘者发挥实际水平(actual level)
B. 使应聘者了解单位状况
C. 了解应聘者的专业技能
D. 了解应聘者的生活习惯E．决定应聘者是否通过面试
[多选题]关于工资等级，下列表述正确的有（ ）。
A. 工资等级往往与岗位等级相适应
B. 工资等级之间的工资标准是可以重叠的
C. 在宽泛式工资等级类型中，每等级的工资浮动幅度一般要小一些
D. 分层式工资等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
E. 在岗位不变动情况下，工资的变动范围一般不超出工资等级的上、下限
[单选题]在360度考评中，主观性最强的维度是（ ）。
A. 上级评价
B. 同级评价
C. 下级评价
D. 自我评价
[单选题]下列关于绩效管理的叙述错误的是（ ）。
A. 绩效管理的外延比较宽泛
B. 绩效管理是一个复杂的管理活动过程
C. 绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
D. 绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
[多选题]遵守（ ）等原则，可以保障激励策略的有效性。
A. 预告性
B. 及时性
C. 同一性
D. 明确性
E. 开发性
[单选题]企业年金适用于（ ）。
A. 全体员工
B. 新进员工
C. 临时员工
D. 试用期满的员工
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