【名词&注释】
社会意识(social consciousness)、政策法规(policies and regulations)、生活水平(living standard)、集体合同(collective contract)、坚定信念(firm faith)、劳动管理(labor management)、协商一致(negotiate consistent)、领导特质理论(trait theory of leadership)、工作经历(work experience)、平均水平(average level)
[单选题]在招聘员工时，（ ）是一项重要的考虑因素。
A. 性别
B. 工作经历(work experience)
C. 个人特点
D. 身高
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举一反三：
[多选题]人力资源的一般特点是( )。
A. 时间性
B. 空间性
C. 主观能动性
D. 创造性
E. 消费性
[多选题]订立集体合同应遵循的原则是（ ）
A. 只维护集体的利益
B. 内容合法
C. 平等合作．协商一致(negotiate consistent)
D. 兼顾所有者，经营者．劳动者利益
E. 维护正常的生产工作秩序
[单选题]用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。
A. 汇总报表
B. 正式通报
C. 例会制度
D. 劳动管理表单
[多选题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。
A. 是变革的代言人
B. 自信和远见
C. 行为不循规蹈矩
D. 对环境敏感
E. 有清楚表达目标的能力
[单选题]影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（ ）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。
A. 社会意识
B. 社会薪酬平均水平(average level)
C. 劳动力素质
D. 失业率
[单选题]诚信的特征是( )。
A. 社会性、强制性、自觉性、智慧性
B. 通识性、智慧性、止损性、资质性
C. 人本性、资质性、历史性、公约性
D. 通识性、规范性、普遍性、止损性
[多选题]“劳动是公民权利”的原则包括( )
A. 我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利
B. 对公民来说，包括就业权和择业权
C. 对用人单位来说，意昧着平等录用符合条件的员工
D. 对用人单位来说，有提供失业保险的职责
E. E 对国家来说，要提供公民实现劳动权的必要保障，要发展经济创造就业条件
[单选题]产品组合的（ ）是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。
A. 宽度
B. 长度
C. 关联性
D. 深度
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