【名词&注释】
基本特征(basic characteristics)、教学内容(teaching content)、社会保险费(social insurance expense)、单身公寓(bachelor flat)、劳动报酬(labor payment)、行为准则(code of conduct)、员工福利(staff welfare)、工作性质(nature of work)、社会性行为(social behavior)、积极合作(positive cooperation)
[多选题]引起测评结果误差的原因有（ ）。
A. 感情效应
B. 测评指标体系不明确
C. 近因效应
D. 测评参照标准不明确
E. 晕轮效应
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举一反三：
[多选题]（ ）属于员工的基本特征。
A. 生理性行为与生理性需要
B. 社会性行为(social behavior)与社会性需要
C. 道德性行为与道德性需要
D. 自我保护的行为以及需要
E. 心理性行为与心理性需要
[多选题]下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（ ）
A. 主管根据员工整体表现将部门人员进行排序
B. 按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级
C. 小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级
D. 小张在“积极合作(positive cooperation)”评价中被评为2分，即偶尔出现
E. 根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位
[多选题]《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定( )。
A. 违反协议的责任
B. 派遣期限
C. 派遣岗位和人员数量
D. 劳动报酬
E. 社会保险费的数额以及支付方式
[单选题]培训课程设计要满足成年学习者的（ ）的需求。
A. 综合能力
B. 技能水平
C. 行为准则
D. 认知规律
[单选题]（ ）是指由工作性质(nature of work)和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。
A. 职系
B. 职组
C. 职门
D. 职等
[单选题]间接形式的薪酬不包括( )．
A. 利润分成
B. 其他补贴
C. 社会保险
D. 员工福利(staff welfare)
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