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某企业中员工小张的每月收入为2400元,那么他每个月需要交纳的个

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  • 【名词&注释】

    地理位置(geographical position)、生产经营(production and management)、工作环境(working environment)、用人单位(employing unit)、单身公寓(bachelor flat)、法定节假日、组成部分(part)、岗位津贴(post subsidy)、经营管理权(management and administrativerights)、基本工资(basic wage)

  • [单选题]某企业中员工小张的每月收入为2400元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为( )

  • A. 125元
    B. 130元
    C. 135元
    D. 140元

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  • 举一反三:
  • [多选题]在你的面前有下列几种工作,你会选择的是( ).
  • A. 工资低,但公司的成长性很强
    B. 地理位置远,但能够给你安排一个不错的职务
    C. 收入高,但工作十分辛苦
    D. 所学知识用得上,但工作环境十分单调

  • [单选题]一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。
  • A. 策略薪酬调查
    B. 非正式薪酬调查
    C. 组织者薪酬调查
    D. 企业自己的薪酬调查

  • [单选题]关于道德的说法中,正确的是( ).
  • A. 道德是一种社会规范性力量
    B. 领导意志的集中体现
    C. 个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的
    D. 普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已

  • [单选题]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( ).
  • A. 福利
    B. 工资
    C. 薪资
    D. 薪金

  • [单选题]以下关于雇主的说法中错误的是( )。
  • A. 与雇员相对的一方
    B. 企业财产的人格化代表
    C. 一个孤立的自然人
    D. 生产经营与管理权的载体

  • [单选题]在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。
  • A. 岗位津贴(post subsidy)
    B. 补贴
    C. 金融性福利
    D. 过节福利

  • [单选题]根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。
  • A. 对外具有竞争力原则
    B. 对员工具有激励性原则
    C. 对内具有公正原则
    D. 对成本具有控制性原则

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