【名词&注释】
生产能力(production capacity)、建立健全(establishing and perfecting)、信息沟通(information communication)、产品成本(product cost)、劳动定额(work quota)、实践证明(practice shows that)、计算计件工资、可行性。、具体办法(concrete methods)、企业高层领导
[单选题]人员流动中的惩罚措施有（ ）
A. 辞职
B. 辞退
C. 资遣
D. 调出
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举一反三：
[单选题]薪酬是组织对员工的（ ）做出的各种回报。
A. 贡献
B. 行为
C. 态度
D. 业绩
[多选题]企业建立健全信息沟通制度，对于预防劳动争议有很大的作用，信息的沟通制度主要表现在（ ）等方面。
A. 纵向信息沟通
B. 反馈信息系统
C. 企业文化
D. 横向信息沟通
E. 建立标准信息载体
[多选题]（ ）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A. 建立企业工会
B. 聘请外部专家
C. 获得高层领导的支持
D. 赢得一般员工的理解和认同
E. 寻求中间各层管理人员的全心投入
[单选题]用来衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是( )。
A. 现行定额
B. 计划定额
C. 不变定额
D. 设计定额
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