组织在进行人员招聘录用工作时（ ）。

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、工作任务(work task)、系统研究(system research)、劳动者(laborer)、工作岗位分析(position analysis)、实际工作(practical work)、工作说明书(job instruction sheet)、劳动条件(working conditions)、生产经营状况(production and management state)

[单选题]组织在进行人员招聘录用工作时（ ）。

A. 内部调整应先优于组织外招聘
B. 组织外招聘应先优于内部调整
C. 内部调整应与组织外招聘同时进行了
D. 两者无必须先后关系

查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

举一反三：

[单选题]薪点值中由部门的生产经营状况^{(production and management state)}决定的部分称为( )。

A. 标准值
B. 固定值
C. 浮动值
D. 基本值

[单选题]（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

A. 岗位分析
B. 工作说明书^{(job instruction sheet)}
C. 岗位规范
D. 劳动说明书

[单选题]实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。

A. 3
B. 6
C. 9
D. 12

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/jz43j8.html