【名词&注释】
基本情况(basic situation)、解决问题(solving problems)、经营活动(operating activities)、经济指标(economic index)、工作能力(work ability)、工作量(workload)、行为准则(code of conduct)、工作条件(working condition)、工作中、每一个(every single)
[单选题]下列对影响管理幅度因素的描述，错误的是（ ）。
A. 领导者个人的工作特点和工作能力会对管理幅度形成影响
B. 组织内每一个(every single)业务子系统的责任和权限规定都清晰、明确，有助于增大管理幅度
C. 业务和管理工作规范程度越低，越会增加领导协调的工作量，从而增大管理幅度
D. 管理信息系统的健全，有助于增大管理幅度
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举一反三：
[多选题]对咨询人员的考核主要包括()
A. 参与咨询工作的项目数
B. 参加咨询工作的态度
C. 集体合作的精神
D. 诚实可靠的程度
E. 咨询工作中做出的成绩
[多选题]企业的经营哲学，是指企业在从事生产经营活动中所持有的()的统称。
A. 行为计划
B. 价值观念
C. 行为准则(code of conduct)
D. 决策方案
E. 基本信念
[多选题]下列有关战略诊断报告内容的描述，正确的是（ ）。
A. 战略诊断报告的撰写应按照固定格式进行，其原则是向客户传递有用的信息
B. 战略诊断报告一般包括基本情况、现行战略存在的主要问题及其原因和解决问题的建议三部分
C. 如何用简洁而又准确的语言来表达是撰写“基本情况”部分的关键
D. 现行战略存在的主要问题及其原因是战略诊断报告的主体
E. 在撰写“解决问题的建议”部分时，要展现上一阶段咨询人员的工作结果，以新而有用的信息吸引客户
[多选题]分析与员工工作满意感的关的方面有()
A. 工作条件(working condition)
B. 工资奖励
C. 提升
D. 管理与监督
E. 共事者
[单选题]咨询人员在对某啤酒厂进行咨询时，就啤酒销售水平相关指标与客户进行讨论，认为价格、口感和酒瓶防爆是关键指标。与以上指标对应的特性是（ ）。
A. 经济指标、性能指标、安全指标
B. 经济指标、外观指标、安全指标
C. 安全指标、性能指标、寿命指标
D. 经济指标、可靠指标、安全指标
[单选题]咨询人员在运用五性分析法对某企业进行财务综合分析时，发现该企业收益性指标和流动性指标低于行业平均值，而生产性指标、成长性指标和安全性指标高于行业平均值，则咨询人员应将该企业的类型确定为（ ）。
A. 保守型
B. 积极扩大型
C. 特殊型
D. 稳定理想型
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