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劳动法律关系主要包括的类型为( )。

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  • 【名词&注释】

    价格指数(price index)、社会主义荣辱观(socialist concept of honor and disgrace)、主要内容(main contents)、社会保险(social insurance)、工资制度(wage system)、正确的权力观(sound understanding of power)、有关规定(related regulations)、个人卫生(personal hygiene)、谦虚谨慎(modest and prudent)、低级趣味(vulgar interests)

  • [多选题]劳动法律关系主要包括的类型为( )。

  • A. 劳动合同关系
    B. 劳动行政法律关系
    C. 劳动服务法律关系
    D. 民事劳务关系
    E. 劳动关系的现实形态

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  • 举一反三:
  • [单选题]以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是( )。
  • A. 确保人力资源费用预算的合理性
    B. 确保人力资源费用预算的准确性
    C. 确保人力资源费用预算的科学性
    D. 确保人力资源费用预算的可比性

  • [单选题]社会主义荣辱观的主要内容是( ).
  • A. 谦虚谨慎(modest and prudent),戒骄戒躁,脱离低级趣味(vulgar interests)
    B. 树立正确的权力观、地位观、利益观
    C. 牢记“两个务必”
    D. 八荣八耻

  • [单选题]对培训师进行培训的主要内容不包括( ).
  • A. 教学工具的使用培训
    B. 授课技巧培训
    C. 教学风度的展现培训
    D. 教学内容培训

  • [多选题]影响货币工资的因素有( )。
  • A. 货币工资率
    B. 工作时间长度
    C. 劳动力数量
    D. 价格指数
    E. 工资制度

  • [多选题]劳动卫生一般包括( )
  • A. 工业生产卫生
    B. 医疗预防
    C. 健康检查
    D. 组织管理措施
    E. 个人卫生(personal hygiene)

  • [单选题]不属于社会保险特征的是( )
  • A. 自由性
    B. 社会性
    C. 互济性
    D. 补偿性

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