【名词&注释】
经济政策(economic policy)、财政政策(fiscal policy)、工伤保险(industrial injury insurance)、消费者物价指数(cpi consumer price index)、多种多样(infinite branch variety)、福利待遇(welfare treatment)、劳动力工资水平、不公正现象(unfair phenomenon)、有关规定(related regulations)、信息沟通渠道
[判断题]招聘过程中产生的不公正现象(unfair phenomenon)的最主要根源是经济利益原因。
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举一反三：
[多选题]审核人工成本预算时，应做到（ ）。
A. 保证企业支付能力和员工利益
B. 关注消费者物价指数
C. 定期进行劳动力工资水平市场调查
D. 关注有关政策的变化
E. 关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
[单选题]信息沟通的方式多种多样,作为一个完整的沟通系统,一般包括信息沟通渠道和（ ）等要素。
A. 情报、资料和数据
B. 理解工具
C. 信息的发出与接受者
D. 信息工具
[单选题]不符合人本管理思想．
A. 完善人
B. 开发人
C. 发展人
D. 约束人
[多选题]扩张性财政政策包括（ ）。
A. 提高税率
B. 免税
C. 减少政府购买
D. 退税
E. 增加政府转移支付
[多选题]劳动者因工致残被鉴定为一至**的，根据工伤保险的有关规定(related regulations)，享有（）等待遇。
A. 按月领取工伤津贴
B. 按月领取伤残抚恤金
C. 领取一次性伤残补助金
D. 与在岗职工同等的福利待遇
E. 领取一次性就业补助金
[单选题]以下总结中，不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是（ ）。
A. 形成考评结果的分析报告
B. 针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告
C. 制定出下一期企业全体员工培训与开发计划
D. 提出调整和改进考核面试的要求
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