【名词&注释】
特殊教育(special education)、科研课题(scientific research task)、个体差异(individual difference)、工作能力(work ability)、高级知识分子(senior intellectuals)、秘书工作(secretarial work)、特级教师(superfine teacher)、新技术、新工艺、新鲜血液、完成任务(task-performing)
[单选题]以下津贴中，不属于技术性津贴的是（ ）
A. 科技保健津贴
B. 工人技师津贴，特殊教育津贴
C. 科研课题津贴
D. 特级教师(superfine teacher)津贴
E. 高级知识分子津贴
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举一反三：
[多选题]由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。
A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 录用压力
E. 鲶鱼效应
[单选题]（ ）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
A. 排列法
B. 比较法
C. 分布法
D. 对比法
[单选题]（ ）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
[单选题]常用的信度评估系数不包括（ ）。
A. 稳定系数
B. 外在一致性系数
C. 等值系数
D. 内在一致性系数
[单选题]（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。
A. 收入
B. 奖励
C. 报酬
D. 福利
[单选题]销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（ ）原理。
A. 个体差异
B. 工作差异
C. 人岗匹配
D. 环境差异
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