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甲公司现有职_722000人,高层的管理幅度为4-5人,中层的管理幅度

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  • 【名词&注释】

    事业部制(multidivisional structure)、家族企业(family business)、战略决策(strategic decision)、领导层(leading level)、管理层次、经销商(distributor)、商品流通(commodity circulation)、业务联系(business connection)、程序化决策(programmed decision)、生产厂家(manufacturer)

  • [单选题]甲公司现有职_722000人,高层的管理幅度为4-5人,中层的管理幅度为5-6人,

  • A. 基层的管理幅度为10-15人;乙公司现有职7-_4000人,高层的管理幅度为8-10
    B. 人,中层的管理幅度为10-15人,基层的管理幅度为20-28人,则( )。
    C. 甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多1层
    D. 甲公司的管理层次比乙公司的管理层次少1层
    E. 甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多2层
    F. 甲公司的管理层次与乙公司的管理层次相等

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  • 举一反三:
  • [多选题]该商品流通(commodity circulation)企业的领导层在开业前对企业经营品种所做的决策,属于( )。
  • A. 经营战略决策
    B. 经营战术决策
    C. 程序化决策(programmed decision)
    D. 非程序化决策(programmed decision)

  • [多选题]下述关于内部收益率的说法中,正确的是( )。
  • A. 内部收益率是使方案净现值等于零时的折现率
    B. 内部收益率大于等于基准收益率时,方案可行
    C. 内部收益率小于等于基准收益率时,方案可行
    D. 插值法求得的内部收益率大于方案真实的内部收益率
    E. 插值法求得的内部收益率小于方案真实的内部收益率

  • [单选题](二)
  • A. 某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起"生产制造",它却没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家(manufacturer)保持密切的业务联系(business connection)。该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历。
    B. 该公司的组织结构形式属于( )。
    C. 行政层级式
    D. 职能制
    E. 事业部制
    F. 虚拟组织

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