【名词&注释】
绩效评价(performance evaluation)、专职人员(special staff)、技术规程(technical regulation)、领导责任(leadership responsibility)、法定代表人、安全生产责任制(safety production responsibility system)、调解委员会(conciliation commission)、生产责任制度、劳动安全卫生(occupational safety and health)、人力资源信息管理系统(human resources information management
...)
[单选题]劳动力市场规则可以概括为（ ）
A. 公平、合理、合法
B. 公平、等价、合法
C. 合理、等价、合法
D. 均衡、合理、等价
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举一反三：
[单选题]绩效考评可以分为（ ）三种类型。
A. 年度考核、平时考核、专项考核
B. 年初考核、年中考核、年终考核
C. 年中考核、平时考核、专项考核
D. 年度考核、专项考核、季度考核
[单选题]人力资源信息管理系统(human resources information management )包括（ ）
A. 基础数据层
B. 业务处理层
C. 决策支持层
D. 以上都是
[多选题]企业战略控制的基本要素包括（ ）。
A. 战略评价标准
B. 实际成效
C. 绩效评价
D. 越过目标
E. 必须建立管理信息系统
[多选题]关于安全生产责任制度的表述，正确的是（ ）。
A. 总工程师负安全卫生技术领导责任
B. 企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任
C. 分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任
D. 工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
E. 工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生(occupational safety and health)都负有相应的责任
[多选题]目前我国职工参与管理的形式主要是（ ）。
A. 平等协商制度
B. 代表参与
C. 有组织地参与
D. 个人参与
E. 职工代表大会制度
[多选题]我国的劳动争议处理有这样的几个处理程序或者是组织，即（ ）
A. 人力资源部门
B. 企业决策层
C. 企业劳动争议调解委员会(conciliation commission)
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 人民法院
[单选题]培训需求调查计划的内容不包括( )．
A. 主管领导的审批意见
B. 确定培训需求调查工作的目标
C. 调查工作的行动计划
D. 选择合适的培训需求调查方法
[单选题]主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为( )．
A. 绩效计划面谈
B. 绩效指导面谈
C. 绩效考评面谈
D. 绩效总结面谈
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