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职业资格2021人力资源管理师往年考试试卷(5AA)

来源: 不凡考网    发布:2021-10-02     [手机版]    
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1. [多选题]岗位工资制的特点包括( )。

A. 对人不对岗
B. 根据岗位支付工资
C. 同岗不同酬
D. 以岗位分析为基础
E. 客观性较强


2. [单选题]属于劳动争议仲裁的原则之一。

A. 平等自愿
B. 一次裁决
C. 公平公正
D. 二次裁决


3. [单选题]我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。

A. 15
B. 16
C. 17
D. 18


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