不凡考网

临床化学技术卫生正高高级职称2023历年每日一练(06月07日)

来源: 不凡考网    发布:2023-06-07     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 203次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布临床化学技术卫生正高高级职称2023历年每日一练(06月07日)相关信息,更多临床化学技术卫生正高高级职称2023历年每日一练(06月07日)的相关资讯请访问不凡考网卫生职称考试频道。

1. [多选题]临床基因扩增定量检测项目质控图应包括

A. 质控结果
B. 质控物名称
C. 浓度
D. 批号和有效期
E. 质控图的中心线和控制界线


2. [多选题]荧光定量PCR产生荧光的机制包括

A. 双链DNA染料结合法
B. 荧光标记引物法
C. 荧光辐射
D. 荧光标记探针法
E. 荧光散射


3. [多选题]酮尿可见于( )。

A. 未控制的糖尿病
B. 运动
C. 寒冷
D. 饥饿
E. 呕吐


4. [多选题]多元线性回归分析中,要求的条件有

A. 应变量y是服从正态分布的随机变量
B. 自变量间相互独立
C. 残差是均数为0,方差为常数、服从正态分布的随机变量
D. 残差间相互独立,且与p个自变量之间独立
E. 自变量均服从正态分布


5. [多选题]用于体液中氨基酸定量测定的方法有

A. 纸色谱法
B. Guthrie微生物试验法
C. 离子交换色谱法
D. 高效液相色谱法
E. 气-液色谱法


6. [多选题]关于基因扩增实验室操作人员的能力评审,以下说法正确的是

A. 应经过有资质的培训机构培训合格,取得上岗证后方可上岗
B. 应每年评审员工的工作能力
C. 对新进员工应至少进行2次能力评审
D. 离岗6个月以上再上岗时可不必进行再培训
E. 政策、程序、技术有变更时,应对员工进行再培训和再评审


7. [多选题]TDM的影响因素有

A. 给药途径
B. 消化道的运动及食物因素
C. 药物在体内的运送方式
D. 靶组织或细胞对药物的摄取时间、速度和摄取量(absorbed quantity)
E. 肝脏的功能状态


8. [多选题]血气分析仪在测量样品前,需要用下列哪些来确定电极的工作曲线

A. 标准缓冲溶液(standard buffer solution)
B. 标准液
C. 标准气体
D. 定标液
E. 冲洗液


9. [多选题]下列哪些是蛋白质亚基的聚合体(polymer)形状 ( )

A. 螺旋状聚合体(polymer)
B. 环状聚合体(polymer)
C. 线性聚合体(polymer)
D. 球状聚合体(polymer)
E. 菱状聚合体(polymer)


10. [多选题]免疫浊度分析中,常用于肾功能监测的项目有

A. 微量白蛋白
B. 转铁蛋白
C. IgG
D. IgM
E. LP(a)


11. [多选题]在与日常工作环境相同的条件下,可以采用下列哪些方式对临床化学实验室员工的能力进行评估

A. 直接观察常规工作过程和程序,包括所有适用的安全操作
B. 直接观察设备维护和功能检查
C. 监控检验结果的记录和报告过程
D. 核查工作记录
E. 检验特定样品,如先前已检验的样品实验室间比对的物质或分割样品


12. [多选题]在制定调查计划时,为了明确达到调查目的,要求

A. 指标要具体
B. 指标要精选
C. 尽量用客观特异性的计量指标
D. 指标要面面俱到
E. 尽量多用计数指标


13. [多选题]为某物质建立计量溯源性,可通过制定一个校准传递方案得以实现。关于校准传递方案,以下叙述正确的是

A. 选择适宜参考物质
B. 选择合适的参考测量程序
C. 采用相应的统计学方法
D. 应评估基质效应和被修饰过分析物
E. 当无参考物质或参考程序时,可采用同级仪器间比对实现校准传递


14. [多选题]DNA样品可通过下列哪些方法进行纯化 ( )

A. 透析
B. 层析
C. 电泳
D. 选择性沉淀
E. PCR


15. [多选题]对没有开展能力验证/室间质评的检验项目,可以通过与下列哪些实验室进行比对的方式,以判断检验结果的可接受性

A. 有业务交流的实验室
B. 已获认可的实验室
C. 使用相同检测方法的实验室
D. 使用配套系统的实验室
E. 对实验室无特殊要求,任何实验室都可以


16. [多选题]两个或多个率比较时,以下哪些情况不是率标准化的适用条件

A. 总率不同,内部构成同
B. 总率同,内部构成不同
C. 总率同,内部构成也同
D. 总率不同,内部构成也不同
E. 总率不同


  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/jej48v8.html
    推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2