（ ）是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。

【名词&注释】

调查研究(investigation)、数据分析(data analysis)、基本情况(basic situation)、内容效度(content validity)、知己知彼、的科学性、企业决策者(enterprise policymaker)、必须坚持(must stick to)、书面报告(written report)

[单选题]（ ）是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。

A. 预测效度
B. 同侧效度
C. 内容效度
D. 异侧效度

查看答案&解析

举一反三：

[单选题]倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )．

A. 深入了解、严加防范
B. 知己知彼、斗而不殆
C. 把握情况、有效利用
D. 和谐相处、互利双赢

[多选题]撰写企业组织信息调研报告时，必须坚持^{(must stick to)}( )的原则。

A. 真实
B. 及时
C. 完整
D. 客观
E. 适用

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