【名词&注释】
目标管理(objective management)、岗位培训(post training)、工作岗位分析(position analysis)、贯彻执行、各个环节(each link)、劳动定员定额(manpower authorization and labour quota)、系统化的管理
[多选题]目标管理的特点主要包括（ ）。
A. 系统化的管理模式
B. 明确完整的目标体系
C. 富于参与性
D. 强调自我控制
E. 重视员工的培训和能力开发
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举一反三：
[多选题]工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。
A. 直接观察
B. 事件访谈
C. 工作日志
D. 书面资料
E. 同事报告
[单选题]薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[多选题]定员定额标准的内容包括( )．
A. 岗位培训规范
B. 岗位员工规范
C. 时间定额标准
D. 双重定额标准
E. 产量定额标准
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