【导读】
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1. [多选题]交替排序法的缺点有（ ）。
A. 在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平
B. 设计较为困难
C. 可能会引起员工的不同意见
D. 可能会产生趋中趋势
E. 太费时间
2. [单选题]以下关于培训评估对象的说法错误的是（ ）。
A. 受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估
B. 新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C. 新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D. 新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面
3. [单选题]体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范(norm in principle)和最低标准(minimum standard)．
A. 劳动法律法规
B. 劳动关系
C. 劳动法律关系
D. 劳动合同
4. [单选题]以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。
A. 是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B. 问接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C. 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D. 直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
5. [单选题]“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是( )。
A. 谦虚谨慎(modest and prudent)，作风严谨，不盲目自大
B. 选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险
C. 小心翼翼，仔细认真，避免说错话、办错事
D. 多向他人征求意见(solicit opinions)，按照多数人的意见办事
