【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、文化氛围(cultural atmosphere)、用人单位(employing unit)、内部结构(internal structure)、工作岗位(working post)、就业机会(employment opportunity)、闭路电视(closed circuit television)、活动场所(activity place)、《娱乐场所管理条例》、电子游戏机(electronic game)
[多选题]培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。
A. 培训的规模
B. 规划培训的内容
C. 培训的时间和活动场所(activity place)
D. 培训的成本核算
E. 培训的师资配备
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举一反三：
[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．
A. 营造良好的企业文化氛围
B. 明确组织中工作岗位的需求
C. 对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D. 采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
[多选题]以工作和任务为中心的部门结构包括( )。
A. 矩阵结构
B. 直线制
C. 事业部制
D. 分权制
E. 直线职能制
[多选题]下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是( )。
A. 某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止
B. 虽为周末，某电子游戏厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机(electronic game)
C. 某舞厅管理完善，但依然在通道人口处安装闭路电视(closed circuit television)
D. 某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证
[多选题]对培训效果进行结果评估的缺点有（ ）。
A. 需要花费时间较长
B. 必须取得管理层合作
C. 相关经验少，评估技术不完善
D. 评估带来的压力影响学员学习的积极性
E. 员工的表现多因多果，简单的对比数字意义不大
[单选题]劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为（ ）。
A. 要约
B. 承诺
C. 求职
D. 招聘
[单选题]（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。
A. 选拔性测评
B. 考核性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
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