1. [单选题]根据《劳动法》(law of labor)的有关规定(related regulations)，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地( )登记备案。
A. 人事管理部门
B. 劳动保障行政部门
C. 民政行政部门
D. 司法行政部门
2. [单选题]以下哪种情况不符合(inconformity)《残疾人就业条例》的规定?()
A. 某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选
B. 某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同
C. 小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部
D. 企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
