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2022人力资源从业人员试题题库(6H)

来源: 不凡考网    发布:2022-03-27     [手机版]    
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导读

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1. [单选题]成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实性;②由外部专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上.正确的排序是( ).

A. ③②①
B. ①③②
C. ②①③
D. ③①②


2. [多选题]( )是工资集体协商的内容。

A. 工资标准(wage standard)
B. 工资分配制度
C. 工资分配形式
D. 工资支付办法
E. 奖金、津贴、补贴等的分配办法


3. [单选题]将一个职业岗位由两个人(two individuals)分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为( )。

A. 弹性工作制
B. 多班制
C. 分职制
D. 非全时工制


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