【名词&注释】
心理素质(psychological quality)、解决方案(solution)、课程设计(course design)、必备条件(essential condition)、传递信息(transfer information)、身体状况(physical condition)、工作经历(work experience)、产生影响(have effect)、道德修养过程(the procedure of moral cultivation)、项目名称(project name)
[单选题]（ ）的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
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举一反三：
[多选题]简历的内容大体上可以包括( )．
A. 主观内容
B. 客观内容
C. 学历背景
D. 身体状况
E. 心理素质
[单选题]人员招聘的直接目标是为了（ ）。
A. 招聘到精英人员
B. 获得组织所需要的人
C. 提高单位影响力
D. 增加人力资源的储备
[多选题]在课程设计文件中，导言部分包括（ ）等项内容。
A. 班级规模
B. 项目的组成部分
C. 课件意图
D. 学员的必备条件
E. 教学资源
[单选题]薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（ ）。
A. 员工价值观
B. 企业的价值观
C. 企业的方向
D. 企业经营特点
[多选题]在薪酬调查时要调查( )
A. 被调查企业的情况
B. 被调查岗位的情况
C. 被调查岗位的薪酬状况
D. 调查人的情况
E. 被调查企业的薪酬调查状况
[多选题]在职业道德修养过程(the procedure of moral cultivation)中，所谓“不找借口”的意思是( )．
A. 学会对自己的行为负责
B. 自己的事情要千方百计的做好
C. 投入自己的忠诚和责任心
D. 不允许对企业管理提出不同的意见
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