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2021人力资源管理师考前模拟考试190

来源: 不凡考网    发布:2021-07-10     [手机版]    
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1. [单选题]企业经营战略的实施是战略管理工作的( )。

A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 重点


2. [多选题]下列关于劳动法律关系说法正确的是( ).

A. 劳动法律关系不是强制性法律
B. 劳动法律关系是单务关系
C. 劳动法律关系具有国家强制性
D. 劳动法律关系是双务关系
E. 劳动法律关系的内容是权利和义务


3. [多选题]我国《劳动法》(law of labor)规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,主要包括( )。

A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木及流放作业
C. 第四级体力劳动强度作业
D. 建筑、电力、电信高空作业(aloft work)
E. 标准以下的负重作业


4. [多选题]预备性面试苛关注的问题有( )。

A. 要对简历内容进行简要的核对
B. 注意求职者谈话时的非言语行为
C. 注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求
D. 通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平
E. 一定要让求职者留下现工作单位的联系方式(styles integrating),以便进一步沟通


5. [单选题]用直算法计算劳动生产率时,商业企业的劳动生产率等于销售额除以( )

A. 产品单价
B. 销售数量
C. 销售人数
D. 销售时间


6. [多选题]要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。

A. 确定要评价的岗位,搜集岗位信息
B. 确定基准岗位
C. 选择并界定薪酬要素
D. 确定要素等级
E. 确定要素的相对价值


7. [单选题]对于管理性组织和服务性组织(service organization)的考评。一般不采用的指标是( )。

A. 工作方式
B. 工作产出
C. 组织气氛
D. 工作效率


8. [多选题]人员录用包括( )等内容。

A. 决定录用人员
B. 通知录用人员
C. 试用合同的签订
D. 员工的初始安排
E. 雇用合同的签订


9. [多选题]劳动争议仲裁的原则有( )

A. 一次裁决原则
B. 合议原则
C. 强制原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则


10. [单选题]著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”,其意思是( )。

A. 演戏本身就是目的,为了演戏而演戏
B. 观众爱看或者不爱看是次要的,完成演出任务是最重要的
C. 戏剧的表现内容丰富,能够纵贯历史和空间
D. 必须认真对待承诺的演出,这是演员的天职


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