【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、环境要素(environmental factors)、员工素质(staff quality)、领导责任(leadership responsibility)、退役军人、基本前提(basic premise)、劳动定员(labour requirement)、业余爱好(hobby)、生产技术水平(production technology level)、组织生产(organizing production)
[单选题]加权选择量表法属于（ ）绩效考评方法。
A. 品质导向型
B. 结果导向型
C. 行为导向型
D. 综合型
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举一反三：
[单选题]“你有什么业余爱好(hobby)?”是结构化面试中的（ ）。
A. 经验性问题
B. 情景性问题
C. 压力性问题
D. 背景性问题
[多选题]促进就业制度包括（ ）内容。
A. 国家的就业方针
B. 退役军人再就业的促进措施
C. 少数民族人员再就业促进措施
D. 政府有关部门实施失业保护的措施
E. 政府有关部门提供就业服务的措施
[单选题]大型零售店,林业产品公司属（ ）组织文化类型。
A. 堡垒型
B. 俱乐部型
C. 学院型
D. 棒球队型
[单选题]（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A. 人力资源管理的目标
B. 人力资源的对象
C. 人力资源管理的活动
D. 人力资源管理的概念
[多选题]下列关于劳动定额的说法错误的是（ ）。
A. 劳动定额可以帮助企业组织生产(organizing production)，也可以帮助企业组织分配
B. 劳动定员(labour requirement)是劳动定额的基础
C. 在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额
D. 不变定额指的是反映企业当前生产技术水平(production technology level)并在当前生产中使用的定额
E. 企业的时间定额和产量定额互为倒数关系
[多选题]员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 时间性要素
D. 工作绩效要素
E. 空间性要素
[单选题]企业法定代表人对本单位的安全生产负（ ）。
A. 全面责任
B. 安全生产技术领导责任
C. 直接责任
D. 安全生产技术监督责任
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