
【名词&注释】
可接受性(acceptability)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、群体决策(group decision making)、深层次(deep)、工作说明书(job instruction sheet)、互相学习、法律责任。、集体合同规定(provisions on collective contract)、履行集体合同
[多选题]群体决策的优点有( )。
A. 能比个体决策需要更少的时间
B. 能提供比个体决策更为丰富和全面的信息
C. 能提供比个体决策更多的不同决策方案
D. 能增加决策的可接受性
E. 能增加决策过程的民主性
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举一反三:
[多选题]在同一类别的测评对象中,常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括( )。
A. 等距量化
B. 比例量化
C. 类别量化
D. 模糊量化
E. 顺序量化
[单选题]五一期间,小李在公司加班,公司应支付给小李工资( )的报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
[单选题]( )应承担法律责任。
A. 企业违反集体合同的规定
B. 个人不履行集体合同规定(provisions on collective contract)的义务
C. 工会履行集体合同规定(provisions on collective contract)义务不当
D. 工会不履行集体合同规定(provisions on collective contract)的义务
[单选题]( )是学员之间互相学习的重要方式。
A. 自我学习
B. 团队学习
C. 课堂学习
D. 在职学习
[单选题]企业招聘工作说明书的编写要求是( )。
A. 清晰
B. 具体
C. 具体、简短
D. 清晰、具体、简短
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