【名词&注释】
遗留问题(left issue)、资金紧张(financial strain)、具体问题(concrete problems)、重要原因(important reasons)、上级主管部门(applied by super administrative departm
...)、私设小金库、里程碑事件(milestone events)、交付使用(initiation into service)、上下班交通、在此基础上(on this basis)
[单选题]员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（ ）。
A. 效价
B. 动机
C. 期望
D. 工具
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举一反三：
[单选题]项目的计划总工期可以被分为前期策划、设计、施工、交付使用(initiation into service)等主要阶段。这几个阶段的开始或结束一般是作为项目最主要的（ ）。
A. 设计事件
B. 管理工作内容
C. 里程碑事件(milestone events)
D. 进度控制
[单选题]银行在经营中常常碰到一些借款人，拿到贷款后就从事高风险的投资活动。借款人的这种行为被称为（ ）。
A. 信息不对称
B. 逆向选择
C. 道德危害
D. 搭便车
[单选题]在运动鞋市场上，公司准备采取的竞争战略是（ ）。
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 集中化战略
D. 一体化战略
[多选题]企业集团的特征有（ ）。
A. 功能多样化
B. 资产配置最优化
C. 向心性
D. 经营多角化
E. 集团内企业不以资产为纽带
[单选题]人才资源规划的具体行动方案不包括（ ）
A. 招聘计划
B. 人才保留计划
C. 局部规划
D. 人力资源发展计划
[单选题]某商品流通企业利用管理信息系统管理功能中的计划功能，制定了采购计划。执行采购计划的正确做法是（ ）。
A. 采购计划的修改信息回馈于系统
B. 采购计划的修改信息不回馈于系统
C. 采购计划不得修改
D. 采购计划可以随意修改
[多选题]（六）
A. 2006年3月15日晚，消费者吴某及家人到某饭店用餐，饭后结账时，吴某认为实际消费与餐费有差距，要求查看账单、重新结算。饭店服务员不同意，双方发生争执，在争执过程中服各员叫来饭店保安，将吴某及其家人打伤。事后吴某向有关部门投诉。
B. 根据上述资料，回答下列问题：
C. 99.本案中，消费者吴某受到侵害的权利是（ ）。
D. 选择权
E. 监督权
F. 安全权
G. 知情权
[单选题]根据下列条件，回答 93～97 题某企业经济效益近三年连续滑坡，上级主管部门根据职工们的意见对企业的领导班子进行了调整。新班子上任后，对企业原有的规章制度进行了清理和修改，在此基础上(on this basis)，又着手解决原班子遗留下来的一些难点问题。请你对下述规章制度和一些具体问题的处理办法的合法性进行判断。
A. 第13题：就有关工资的发放问题，针对一些遗留问题和部分职工的意见，新的领导班子打算采取如下办法，请你分析下述办法中合法的是（ ）
B. 为改善厂办公室的办公条件和解决职工上下班交通车问题，企业决定购买三辆大轿车并为每个办公室配备空调。但由于资金紧张，故决定购车当月职工工资只发50%，其余部分在以后的三个月内为职工补齐
C. 上届领导班子在任期间，因私设小金库财政部门处以罚款5万元尚未交清，新的领导班子得知，小金库款项已大部分用于给职工购买食品了，于是做出决定，将从职工工资中每月扣除20元以充抵罚款，为期4个月
D. 新的领导班子认为，企业经济效益滑坡，除经营管理不善外，职工质量意识差也是一个重要原因，故决定从每名职工每月工资中扣除30元作用质量保证金
E. 原领导班子以企业经济效益滑坡为由对休产假的职工和休病假的职工按下岗生活费标准支付工资，新的领导班子认为这样做违反了法律规定，于是决定对休产假的职工按其工资的100%支付工资，病假工资最低不低于工资标准的90%
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