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咨询工作者在工作中如何才能坚持以接受咨询企业的利益为自己工作

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  • 【名词&注释】

    独立思考(independent thinking)、疑难问题(knotty problems)、理解能力(comprehension)、绩效考核(performance appraisal)、竞争对手(competitor)、有限责任(limited liability)、生产任务(production task)、社会交往能力(social intercourse abilities)、均衡生产(balanced production)、判断能力(judging ability)

  • [多选题]咨询工作者在工作中如何才能坚持以接受咨询企业的利益为自己工作的出发点

  • A. 不能隐瞒自己与客户企业的竞争对手所具有的各种关系
    B. 不能挑唆客户企业的干部或职工去考虑另谋高就
    C. 不能接受自己无力承担的任务
    D. 不能提出有违企业领导思想的意见和建议
    E. 不能索要属于自己的各类报酬

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  • 举一反三:
  • [单选题]绩效考核是企业每年的必修课之一,但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁,或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看,应将绩效考核结果运用于( )。
  • A. 薪酬
    B. 岗位异动
    C. 培训
    D. 招聘

  • [多选题]在实际工作中,企业常把哪几种职能作为关键职能,从而形成不同类型的组织结构()
  • A. 以生产管理为关键职能
    B. 以质量管理为关键职能
    C. 以行政管理为关键职能
    D. 以技术开发管理为关键职能
    E. 以市场营销为关键职能

  • [多选题]生产运营管理的根本任务,就是通过最优的资源配置,合理分配生产任务(production task),组织均衡生产(balanced production),保证生产系统的顺畅运行,从而保证以( )和最佳的服务,提供能满足市场需求的有形产品和无形产品,为企业创造利润,求得企业持续发展。
  • A. 最短的时间
    B. 最少的库存
    C. 最快的速度
    D. 最好的质量
    E. 最适合的成本

  • [多选题]企业薪酬战略的类型有三个,其中不包括:()
  • A. 高薪酬战略
    B. 低薪酬战略
    C. 单项薪酬战略
    D. 平均薪酬战略

  • [多选题]咨询人员的技能素质包括( )
  • A. 倾听与理解能力
    B. 独立思考与迅速判断能力(judging ability)
    C. 有效协作的能力
    D. 分析与解决疑难问题的能力
    E. 社会交往能力(social intercourse abilities)

  • [单选题]有限责任公司的下列机构中,属于最高权力机构的是
  • A. 股东会
    B. 监事会
    C. 董事会
    D. 总经理办公室

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