【名词&注释】
实事求是(seeking truth from facts)、战略目标(strategic target)、自上而下、自下而上(from below)、密切相关(closely related)、协商一致原则、工作经历(work experience)、岗位效益工资(post-benefit wage system)、财务与非财务指标相结合、各个方面(every aspect)
[单选题]企业内部劳动关系管理制度的主体是（ ）
A. 国家
B. 企业主管部门
C. 企业
D. 企业与工会
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举一反三：
[多选题]制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（ ）。
A. 协商一致原则
B. 市场取向原则
C. 实事求是原则
D. 定期公开发布
E. 劳动者优先保护
[多选题]战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )。
A. 前者以战略为中心，后者以控制为中心
B. 前者结合财务指标和非财务指标，后者以财务指标为主
C. 前者有助于形成团队合作精神，后者有助于控制管理成本
D. 前者来源于组织的战略目标与竞争的需要，后者与组织战略的相关度不高
E. 前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解，后者根据以往的绩效产生
[单选题]面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。
A. 关系建立阶段
B. 导入阶段
C. 核心阶段
D. 确认阶段
[单选题]某公司的薪酬结构如下所示：
A. 技术与培训水平——基础工资(48%)
B. 职务(或岗位）价值——岗位工资(28%)
C. 绩效（生产量、销售量）——绩效工资(24%)
D. 这种结构属于( )薪酬结构。
E. 以绩效为导向的
F. 以工作为导向的
G. 以能力为导向的
H. 组合
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