关于工作满意度的理论有（ ）。

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、满意度(satisfaction)、工作丰富化(job enrichment)、基本内容(basic content)、基准线(datum line)、工作岗位(working post)、认知不协调理论、工作地(workplace)、人员素质测评(human quality evaluation)、人力资源管理学(science of human resource management)

[多选题]关于工作满意度的理论有（ ）。

A. 赫兹柏格的激励——保健理论
B. 工作满意度的差异模型
C. 认知不协调理论
D. 功能理论
E. 期望理论

查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

举一反三：

[单选题]影响劳动环境的因素不包括（ ）。

A. 温度与湿度
B. 工作地^(workplace)组织
C. 工作丰富化
D. 照明与色彩

[多选题]工资指导线有( )三条线。

A. 中线
B. 基准线
C. 下线
D. 警告线
E. 上线

[单选题]绩效考评的评判数据一般以（ ）的评定为主。

A. 下级
B. 上级
C. 自我
D. 同事

[单选题]现代人力资源管理的三大基石不包括( )。

A. 定编定岗定员定额
B. 员工的绩效管理
C. 员工的引进与培养
D. 员工的技能开发

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/gy6jlv.html