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战略性人力资源管理的量化指标不包括:()

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  • 【名词&注释】

    生产规模(production scale)、主要内容(main contents)、竞争对手(competitor)、合资企业(joint venture)、不断改进(continuous improvement)、集体企业(collective enterprise)、生产资料所有制(ownership of means of production)、投放市场(launchs)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、分析阶段(analysis phase)

  • [多选题]战略性人力资源管理(strategic human resource management)的量化指标不包括:()

  • A. 人力资源效率指标
    B. 人力资源结构指标
    C. 人力资源增长指标
    D. 人力资源成长指标

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  • 举一反三:
  • [多选题]生产现场的定置管理分析,属于()
  • A. 工序管理分析
    B. 物流管理分析
    C. 环境管理分析
    D. 质量管理分析

  • [单选题]集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分为不同类型。( )模式主要通过总部业务管理部门对下属企业的经营运作进行直接管理,其关注重点是企业经营行为的统一和优化公司整体协调成本。
  • A. 财务管控型
    B. 战略管控型
    C. 操作管控型
    D. 战略财务型

  • [单选题]按照( ),可以将企业分为国有企业、集体企业、个体企业和合资企业等几类。
  • A. 出资方式
    B. 组织形式
    C. 生产资料所有制(ownership of means of production)形式
    D. 生产规模

  • [单选题]战略审计的主要内容包括( )。
  • A. 制定过程审计、执行过程审计、实施效果审计
    B. 战略目标审计、战略措施审计、实施进度审计
    C. 战略方案审计、制定过程审计、实施结果审计
    D. 战略方案审计、战略目标审计、实施计划审计

  • [单选题]人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施的是( )。
  • A. 测算适应战略需要的人员
    B. 招募和培育实现战略需要的员工
    C. 激励员工在各自的岗位上发挥自己的才能
    D. 竞争对手人员情况的调查

  • [单选题]下列选项中,是新产品开发的最后阶段,也是该产品生命周期的开始阶段的是
  • A. 正式上市,投放市场(launchs)
    B. 商业分析阶段(analysis phase)
    C. 搜集新产品构思
    D. 研制样品和小批量试制

  • [多选题]个人领导力的第二个层次是:()
  • A. 职位
    B. 认同许可
    C. 众望所归
    D. 人才培育

  • [多选题]()是为了实现公司财务目标和客户目标,公司要不断改进内部管理,使之能满足财务和客户目标的需求。
  • A. 财务目标
    B. 客户目标
    C. 内部管理目标
    D. 学习和创新目标

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