不凡考网

医院人力成本最直接的表现形式为 ( )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 517
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    绩效评价(performance evaluation)、一致性(consistency)、离岸价(free on board)、成本核算(cost accounting)、表现形式(manifestation)、重点项目(key project)、剩余劳动(surplus labor)、劳动时间(labor time)、重点对象(key objects)、劳动人事(labour personnel)

  • [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )

  • A. 工资和奖金
    B. 个人劳动和社会劳动
    C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
    D. 自己劳动和剩余劳动(surplus labor)
    E. 活劳动和物化劳动

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )
  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

  • [单选题]离岸价(即船上交货价)的英文缩写是 ( )
  • A. FBB
    B. FIB
    C. FOB
    D. FCB
    E. FDB

  • [单选题]成本核算应遵循以下哪项原则 ( )
  • A. 真实性和及时性
    B. 可比性
    C. 一致性
    D. 分别核算
    E. 以上都是

  • [单选题]医疗质量管理重点环节不包括下列哪项 ( )
  • A. 重点项目
    B. 重点科室
    C. 重点对象(key objects)
    D. 重点时间
    E. 重点因素

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/grkgvv.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2