【名词&注释】
英雄人物(heroic figures)、母子公司(parent-subsidiary corporation)、企业精神(enterprise spirit)、行为规范(code of conduct)、行为准则(code of conduct)、竞聘上岗(competition for a post)、书面形式(written form)、两个方面(two sides)、地域性因素、经济联合体(economic association)
[多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。
A. 择业心理偏好
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素
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举一反三：
[单选题]人员培训开发规划的具体内容不包括（ ）。
A. 受训人员的数量
B. 培训的方式方法
C. 培训费用的预算
D. 培训的奖励措施
[单选题]是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。
A. 外部招聘
B. 竞聘上岗
C. 内部招聘
D. 领导指派
[多选题]企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括（ ）。
A. 持股成员企业层
B. 控股成员企业层
C. 参股成员企业层
D. 协作成员企业层
E. 核心企业
[单选题]劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
A. 病愈后
B. 休假3个月后
C. 休假6个月后
D. 医疗期满后
[多选题]企业文化基本构成要素包括（ ）。
A. 行为规范、行为准则
B. 价值观念、企业精神
C. 制度规范、习俗仪式
D. 物化环境、英雄人物
[单选题]以下关于劳务派遣说法错误的是( )。
A. 雇主是劳务派遣单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相结合
[多选题]人工成本核算的目的在于（ ）。
A. 改善费用支出结构，节约成本
B. 了解使用劳动力所付出的代价
C. 及时、有效地监督、控制生产经营流程
D. 了解产品成本和人工成本的主要支出方向
E. 提高产品制造成本，改进产品质量，提高市场竞争力
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