【名词&注释】
有效途径(effective way)、科学管理(scientific management)、肩关节脱位(dislocation of shoulder)、马克斯·韦伯(max weber)、输液器(infusion set)、住院治疗(hospitalization)、基本需要层次论、行政机构(administrative structure)、永无止境(ever-lasting)、缺血性骨坏死
[填空题]姚女士，62岁，因肺炎住院治疗，因长期输液需要，预留置静脉套管针。
护士在对留置针部位进行护理时，下列哪项措施不正确
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举一反三：
[单选题]骨与关节结核最常见的发病部位是
A. 脊柱
B. 髋部
C. 肩部
D. 膝部
E. 肘部
[单选题]舌色淡白兼有白滑苔常提示（ ）
A. 寒湿
B. 暑湿
C. 气血两虚
D. 食积
E. 阴虚
[多选题]深静脉取栓术的术前准备有
A. 全面了解患者重要器官的功能
B. 了解出、凝血系统的功能状态
C. 训练患者卧床大、小便
D. 术前2~3日起少渣饮食
E. 术前晚灌肠
[单选题]肩关节脱位最常见的类型是
A. 前脱位
B. 后脱位
C. 下脱位
D. 上脱位
E. 半脱位
[多选题]石膏固定后常见的并发症有( )
A. 化脓性皮炎
B. 关节僵硬
C. 骨筋膜室综合征
D. 开放性伤口感染
E. 缺血性骨坏死
[多选题]下列符合医院健康教育特点的是
A. 又称临床健康教育
B. 又称患者健康教育
C. 是有目的、有计划、有系统的健康教育活动
D. 促使职业人群自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式
E. 目的是防治疾病，促进身心康复
[单选题]下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论
A. 科学管理理论
B. 行政机构(administrative structure)理论
C. 管理过程理论
D. 一般行政管理理论
E. 人类基本需要层次论
[单选题]保健一激励理论对护理管理者的基本启示是
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境(ever-lasting)的
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