【名词&注释】
工作能力(work ability)、媒体报道(media report)、工作积极性(working enthusiasm)、行政领导(administrative leadership)、领导人员(leadership)、《治安管理处罚法》(security administration punishment law)、可接受的(acceptable)、人民政府(s government)、一些问题(some problems)、又快又好发展(a quicker and better development)
[单选题]：以下说法正确的是( )。
A. 19名代表提出人大主席候选人甲合法有效
B. 9名代表提出镇长候选人乙合法有效
C. 25名代表无权提出召开本级人民代表大会
D. 丙等人提出的议案不能撤回
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举一反三：
[单选题]曾有媒体报道，某大学将五十四名正副教授“正式解聘”，并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞，理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭，一来“导致高校冗员众多”，二来致使教授不思进取，
A. 抑制竞争和创新。
B. 以下哪项为真，能有力地对上述措施提出质疑?( )
C. 解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感，增加了教师工作的后顾之忧
D. 教授应该是大学的主人，解聘教授不利于大学学术的发展
E. 大学行政领导制定的解聘条件不科学，会打击在职教授的工作积极性
F. 解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题(some problems)，达不到预期效果
[单选题]支持扩大两岸经贸合作，按照（ ）的原则，加强两岸企业联系，促进产业深度对接，是促进海西 建设又快又好发展(a quicker and better development)的重要举措。
A. 灵活开放，先试先行
B. 同等优先，适当放宽
C. C．保护为主，开发为辅
D. D．创新完善，健全机制
[单选题]又聋又哑的人或者盲人，违反治安管理的，可以( )处罚。
A. 不予
B. 从轻
C. 减轻
D. 从轻、减轻或不予
[单选题]四、定义判断：共l0题。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合定义的答案。注意：假设这个定义是正确的。不容质疑的。 ”
A. 请开始答题：
B. 职业高原指在个体职业生涯中的某个阶段，个体获得进一步晋升的可能性很小。下列不属于职业高原的是( )。
C. 组织内缺少员工发展所需的机会，组织无法满足员工个体职业发展的需要，员工无法获得晋升
D. 绩效水平没有达到组织可接受的(acceptable)水平，获得进一步晋升的机会为零
E. 工作绩效水平很好，但进一步获得晋升的机会很小
F. 工作能力很高，有很大潜力，组织将其往管理层方向培养
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