【导读】
不凡考网发布职业资格2022人力资源从业资格专项训练每日一练(07月21日)相关信息，更多职业资格2022人力资源从业资格专项训练每日一练(07月21日)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。
1. [单选题]某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（ ）。
A. 50人
B. 100人
C. 150人
D. 200人
2. [单选题]无领导小组讨论(leaderless group discussion)题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个( )。
A. 两难式题目
B. 资源争夺型题目
C. 开放式题目
D. 排序选择型题目
3. [多选题]从业人员举止得体的要求是( )。
A. 随心所欲
B. 大大方方，不拘小节
C. 把握分寸
D. 注意场合
4. [单选题]收入差距的衡量指数是（ ）。
A. 人均GDP
B. 国民收入
C. 基尼系数
D. 弹性系数
5. [多选题]以下属于集体合同中的一般性规定的有（ ）。
A. 集体合同条款的解释
B. 集体合同的争议处理
C. 集体合同条款的变更
D. 集体合同的违约责任
E. 集体合同的有效期限(valid period)
