【名词&注释】
工资水平(wage level)、基本要求(basic requirements)、外部环境(external environment)、全面性(comprehensiveness)、部门经理(department manager)、浮动工资(floating wage)、住房公积金管理中心、部门业绩考核、的科学性、住房公积金缴存
[多选题]制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。
A. 整体性与系统性
B. 全面性与完整性
C. 公正性与客观性
D. 明确性与具体性
E. 相关性与有效性
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举一反三：
[单选题]某企业中员工小张的每月收入为2400元，那么他每个月需要交纳的个人所得税为（ ）
A. 125元
B. 130元
C. 135元
D. 140元
[多选题]关于浮动薪酬说法正确的是( )。
A. 浮动薪酬是岗位评价的直接结果
B. 浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
C. 浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性
D. 员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
E. 不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异
[多选题]测评方案的内容主要涉及( )。
A. 被测评的对象
B. 测评方法选择
C. 参照标准设计的确立
D. 测评员工选择
E. 素质能力测评的指标体系
[多选题]影响和制约员工工作绩效的因素包括（ ）。
A. 企业外部环境
B. 企业内部因素
C. 员工心理条件
D. 个人体力条件
E. 目标设定的合理性
[单选题]应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评估问题。可以说，评估活动贯穿于培训项目（ ）的每一步。
A. 开始阶段
B. 中间阶段
C. 全过程
D. 结束阶段
[单选题]新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记．
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
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