【名词&注释】
工资水平(wage level)、工作环境(working environment)、工作丰富化(job enrichment)、违约责任(liability for breach of contract)、工会主席(master workman)、平等待人(treating people equally)、资金分配(fund allocation)、工资标准(wage standard)、大工作范围(wide working range)、合理安排工作
[单选题]工作分析小组的成员,通常是（ ）。
A. 分析专家
B. 人力资源部门人员
C. 工会主席
D. 生产工艺工程师
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举一反三：
[多选题]岗位设计及再设计的内容有（ ）。
A. 扩大工作范围(wide working range)，丰富工作内容
B. 企业文化的培养与创新
C. 工作满负荷
D. 工作环境的优化
E. 建立“人—机—资金”的最优系统
[单选题]从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是( )．
A. 无差别地均等
B. 按照相同的程序服务
C. 热情、文明、礼貌
D. 不歧视服务对象的人格
[多选题]以下属于工资集体协商内容的有( )。
A. 工资分配形式
B. 解除工资协议的程序
C. 资金分配(fund allocation)方法
D. 变更工资协议的程序
E. 工资协议的期限
[单选题]所谓职业道德是人们在职业活动中形成的( )。
A. 内在的、非强制性的规范
B. 外在的、非强制性的约束机制
C. 内在的、强制性的管理规定
D. 外在的、强制性的措施
[单选题]( )不属于“平等保护”的内容。
A. 对残疾人的就业照顾
B. 按学历和能力水平雇用人员
C. 对具有职业资格证书的人员录用时优先考虑
D. 户口制度对农民进城就业的限制
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