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20世纪90年代,根据新秀公司战略规划,公司人力资源部门最关键的

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  • 【名词&注释】

    观察法、非正式的(informal)、公司战略规划(the company strategy plan)

  • [单选题]20世纪90年代,根据新秀公司战略规划,公司人力资源部门最关键的职能应该是______。

  • A. 裁减富余人员
    B. 对多种企业文化进行整合
    C. 对各种团队进行重组
    D. 对员工加强开发活动

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]在调查分析管理人员能力现状时,由于非正式的观察法很难获得被观察人的配合,所以一般采用正式的观察法。( )
  • A. 正确
    B. 错误

  • [单选题]编制目录属于( )。
  • A. 一次信息开发
    B. 二次信息开发
    C. 三次信息开发
    D. 专题信息开发

  • [单选题]你所提出的办法,( )能融合各种不同的意见。
  • A. 从不
    B. 偶尔
    C. 大多
    D. 总是

  • [单选题]涉外交往中,凡应邀参加晚宴的( )
  • A. 女性不要化妆,也不要穿白天的工作装赴宴
    B. 女性要化妆,但不要穿白天的工作装赴宴
    C. 男士可着便装或白天的工作装赴宴
    D. 男士可着西装或白天的工作装赴宴

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