人力资源从业人员资格2022考试试题试卷(2U)

1. [多选题]一般来说，绩效考评的指标应当具有( )。

A. 广泛性
B. 先进性
C. 特殊性
D. 代表性
E. 典型性

2. [多选题]工资制度^{(wage system)}总体设计的前期工作^{(preparatory work)}包括（ ）。

A. 个人业绩考评
B. 工资的市场调查
C. 确定工资原则与策略
D. 工资制度^{(wage system)}的调整
E. 工作岗位分析^{(position analysis)}与评价

3. [多选题]订立劳动合同^{(labor contract)}的程序包括( )。

A. 要约
B. 承诺
C. 相互协商
D. 双方签约
E. 合同鉴证

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