不凡考网

( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1897
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    非结构化(unstructured)、基本原理(basic principle)、基础上(basis)、受训者、半结构化(semi-structured)

  • [单选题]( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。

  • A. 认知成果
    B. 技能成果
    C. 情感成果
    D. 绩效成果

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]薪酬水平低的企业应注意( )%点处的薪酬水平。
  • A. 50
    B. 25
    C. 90
    D. 75

  • [多选题]是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
  • A. 职门
    B. 岗级
    C. 职组
    D. 岗等
    E. 职系

  • [单选题]由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以( )面试越来越重要。
  • A. 结构化
    B. 非结构化
    C. 半结构化(semi-structured)
    D. 单独面试

  • [单选题]职业活动内在的道德准则是( )。
  • A. 敬业、守纪、进取
    B. 宽让、和睦、合作
    C. 诚信、服务、奉献
    D. 忠诚、审慎、勤勉

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/g9d975.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2