不凡考网

实用选留,是作为日常的信息工作而进行的一般意义的选留,要求信

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1405
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    企业文化(enterprise culture)、适用范围(scope of application)、供应商(supplier)、利用价值(utilization value)、分类法(classification)、有利于(beneficial to)、扩大内需政策(expanding domestic demand policy)、艰苦创业精神(hardworking and enterprising spirit)、见利思义(prefer benefits to justice)、正确的义利观

  • [判断题]实用选留,是作为日常的信息工作而进行的一般意义的选留,要求信息有广度,并且有长期利用价值。( )

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]正确的义利观,在现实条件下的选择是( )。
  • A. 见利思己
    B. 见利思义(prefer benefits to justice)
    C. 嘴上讲义,行动上讲利
    D. 行小义

  • [单选题]联合上报的公文,应该由( )加盖印章。
  • A. 主办机关
    B. 协办机关
    C. 抄送机关
    D. 主送机关

  • [多选题]秘书购货时收到供应商的发票后,应注意将发票上的信息与( )相对照。
  • A. 入库单
    B. 订货单
    C. 交货单
    D. 估价单

  • [多选题]信息分类法中关于数字分类法的缺点表述正确的是( )。
  • 信息分类法中关于数字分类法的缺点表述正确的是( )。

  • A. 查找信息需要参照索引卡片,花费时间SX
    B. 查找信息需要参照索引卡片,花费时间
    C. 分类标准不好掌控,归类不易准确
    D. 适用范围较小,只适用于某些单位和部门
    E. 只适用于时间特性强的信息

  • [多选题]下列叙述中不正确的是( )
  • A. 物质层是企业文化的载体
    B. 精神层是企业文化的核心
    C. 制度层约束着精神层的建设
    D. 制度层是企业文化的灵魂

  • [单选题]关于勤劳节俭的现代意义,你认为正确的是( )。
  • A. 太勤劳是不懂得生活的表现
    B. 节俭不符合政府扩大内需政策(expanding domestic demand policy)的要求
    C. 勤劳节俭有利于防止腐败
    D. 艰苦创业精神(hardworking and enterprising spirit)应提倡,勤俭之风不宜张扬

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/g7n6le.html
  • 推荐阅读
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2