【名词&注释】
个人信息(personal information)、准备工作(preparation work)、工作环境(working environment)、管理能力、科研人员(scientific research personnel)、通俗易懂、比例关系(proportion relation)、举例说明(illustrate)、工作经历(work experience)、员工素质能力
[单选题]所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护。包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
A. 基本保护
B. 优先保护
C. 全面保护
D. 部分保护
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举一反三：
[多选题]员工素质测评指导语的内容应包括( )。
A. 测评目的
B. 举例说明(illustrate)填写要求
C. 强调测评与测验考试的不同
D. 填表前的准备工作和填表要求
E. 测评结果的保密和处理，测评结果反馈
[单选题]库克曲线的研究对象是组织中的（ ）
A. 管理人员
B. 大学生
C. 研究生
D. 一般科研人员
[单选题]筛选简历时，应更多地关注( )．
A. 学习成绩
B. 管理能力
C. 主观内容
D. 客观内容
[单选题]在进行员工满意度调查时，要根据( )确定调查的内容．
A. 员工满意度调查的对象
B. 员工满意度调查的目的
C. 企业规模
D. 行业属性
[单选题]采用( )，可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。
A. 硬性分配法
B. 行为观察量表法
C. 行为定点量表法
D. 目标管理法
[单选题]比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )．
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
[多选题]关于工作说明书的编写,表述正确的是（ ）
A. 要尽可能详尽地描述所有职责
B. 使用语言应通俗易懂
C. 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
D. 对于基层员工工作的描述应更具体,详细
E. 可以用完成某项职责时间比重来说明
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