【名词&注释】
生产技术(production technology)、生产规模(production scale)、主要内容(main contents)、组织形式(organization form)、工作水平(work level)、具体要求(concrete requirements)、劳动合同管理制度、劳动法规(labour regulation)、一致性。、指导性文件(guidance document)
[单选题]绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件(guidance document)，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。
A. 生产规模和管理工作水平
B. 实际生产状况和计划达到的生产要求
C. 生产规模和企业现实生产技术组织形式
D. 现实生产技术组织条件和管理工作的水平
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举一反三：
[单选题]销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元，而她的同事赵刚为36万元，赵刚的完成情况不如汪洁，这种分析工作绩效的方法是（ ）。
A. 水平比较法
B. 横向比较法
C. 目标比较法
D. 配对比较法
[多选题]执行操作规程的具体要求包括( )．
A. 牢记操作规程
B. 演练操作规程
C. 坚持操作规程
D. 修改操作规程
[单选题]企业选择的薪酬政策必项和( )-致。
A. 市场上人力资源的平均价位
B. 企业的薪资制度
C. 企业的总体人力资源策略
D. 企业经营目标
[单选题]我国劳动法规(labour regulation)定的劳动年龄为( )
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[多选题]（ ）是劳动合同管理制度的主要内容。
A. 劳动合同的订立
B. 劳动合同的履行
C. 劳动合同的变更
D. 应聘人员相关材料保存办法
E. 劳动合同的解除和终止
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